Národní projekty

Učitelé na zkušené

64 učitelů a učitelek mateřský škol v Moravskoslezském a Olomouckém kraji získá nové zkušenosti s výukovou ze zahraniční mateřské školky. Takto by se dal ve stručnosti charakterizovat nový projekt „Učitelé na zkušené“ (anglicky: Mobility forpre-schoolteachers). Cílem tohoto projektu je zorganizovat 8 týdenních odborných zahraničních stáží, vždy pro 8 pedagogů a vedoucích pracovníků mateřských školek v hostitelské zahraniční organizaci. Každá stáž se navíc bude konat v jednom z 8 různýchstátů EU a učitelé si budou moci vybrat jednu z 8 výukových metod, které tento projekt pokrývá.

Učitelé tak díky stáži nezískají jen cenné informace o zahraničním způsobu výuky, ale před samotnou stáží také získají informace o kulturním prostředí dané země a organizace, problému genderu či o možnosti rizik a hrozeb na internetu pro malé děti. Obsahem tohoto projektu, krom samotných stáží, je také 8 workshopů, kde budou účastníci projektu předávat své zkušenosti ze stáže předávat dalším učitelům. Závěrem projektu vznikne také publikace, která bude shrnovat všechny informace ze stáží přímo od účastníků a proběhne také závěrečná konference pro širokou veřejnost a další učitele MŠ.

Pro více informací můžete navštívit náš nový portál o tomto projektu, kde se budou postupně zveřejňovat veškeré informace a dokumenty o tomto projektu.

Žena a život

Cílem tohoto projektu je vytvoření místního partnerství s Úřadem práce s cílem snižovat genderově znevýhodněné postavení nezaměstnaných žen na trhu práce v regionu Ostrava pramenící z genderových stereotypů v myšlení společnosti, a z dělby práce v rodině.

Tohoto cíle chceme dosáhnout pomocí inovativního přístupu k dlouhodobě nezaměstnaným ženám spočívajícího ve vedení žen k uvědomění si svých silných stránek a posílení jejich sebevědomí. Inovativní metoda, s níž budeme pracovat a díky níž si ženy uvědomí své silné stránky, se nazývá Profil silných stránek.

Profil silných stránek pracuje s dokumentováním kvalifikací a schopností každého tak, jak byly získány. Profil silných stránek inspiruje ženy k intenzivnímu zabývání se schopnostmi a aktivitami, které žena dělá, a podporuje ženy upozorňováním na silné stránky následně silné stránky žen rozvíjí pomocí akčního plánu.

Práce s metodou spočívá v tom, že na základě životních zkušeností, rodiny, zájmů, koníčků, sportů, sociálních, společenských a dalších aktivit ženám formou koučinku pomůžeme nalézat silné stránky a následně stimulovat jejich využití. Ženy tak posílováním svých silných stránek získají příležitost stát se v nějaké oblasti své působnosti nadprůměrné a tím i atraktivní pro trh práce.

Profil silných stránek vychází z německé metody Profilpass, která byla vytvořena Evropskou unií, Spolkovým ministerstvem školství, Spolkovým ministerstvem pro vědu a výzkum a německým Institutem dalšího vzdělávání.

Udržitelnost projektu spočívá v tom, že s metodou Profil silných stránek naučíme pracovat pracovnice Úřadu práce, které ji budou nadále používat při práci s nezaměstnanými ženami.

Connect Asia

Tento projekt si klade za cíl vzdělávat lektory v oblasti komunikace, jednání a obchodování s Asií. Cílovou skupinou projektu jsou lektoři středního a vyššího manažementu v asijských společnostech nebo společnostech s Asií spolupracujících, kde rychle roste potřeba umět jednat, komunikovat a obchodovat s asijskými partnery.

Vzdělávání bude zajištěno lektory - specialisty, odborníky na obchod s Asií, kteří budou vést kurzy podle nových vypracovaných vzdělávacích materiálů.

Realizaci projektu zajišťuje tým vzdělávací společnosti ALVIT ve spolupráci s externími pracovníky a dodavateli.