Realizované projekty

Europe 50+

Vir2Cope

Ucitele na zkusene

ECOLAV

CITCOM

Connect Asia

Soufflearning

SDOLM

BEST

Mobility

Discover

Diphotos

Anglický kurz

Kurz

Připojte se

YouTube  Facebook
Citát dne
„Je důležité nejen mluvit, ale také poslouchat. Na to neexistuje žádné školení.“

- Lee Iacocca
Počítadlo

TOPlist


Dodávka k zapůjčení

dodavka
Potřebujete osobní dodávku? Nabízíme osmimístnou dodávku (+ 1 místo pro řidiče) k zapůjčení bez omezení ujetých kilometrů! Pro více informací klikněte zde...


Reklama
 
Partneři
Rovné příležitosti

Cocoate

Järva County Vocational Training Centre

Associazione SEND

wilabonn

AIESEC Ostrava

LEPIDO ROCCO

Training 2000

PSB

Karriere Club



Τεχνική Σχολή Πάφου

Netz NRW



Prifygol Bangor University

sakky

GIP-FAR

Anniesland

Euroformrfs

Kauno technologijos universitetas



Wisamar Bildungsgesellschaft

BEST





carnet

36.6CC

European Commission - Education & Training

Sdružení obrany spotřebitelů Jihomoravského kraje

University of Economics



Clubul Ecologic

Kauno Technologijos Universitetas

N.E.T.- Networking Education and Training

XABEC

Nebuď oběť!

Alytaus profesinio rengimo centras

Agentúra Podporovaného Zamestnávania

Evropský sociální fond, ESF v ČR

Národní projekty

Učitelé na zkušené


64 učitelů a učitelek mateřský škol v Moravskoslezském a Olomouckém kraji získá nové zkušenosti s výukovou ze zahraniční mateřské školky. Takto by se dal ve stručnosti charakterizovat nový projekt „Učitelé na zkušené“ (anglicky: Mobility forpre-schoolteachers). Cílem tohoto projektu je zorganizovat 8 týdenních odborných zahraničních stáží, vždy pro 8 pedagogů a vedoucích pracovníků mateřských školek v hostitelské zahraniční organizaci. Každá stáž se navíc bude konat v jednom z 8 různýchstátů EU a učitelé si budou moci vybrat jednu z 8 výukových metod, které tento projekt pokrývá.

Učitelé tak díky stáži nezískají jen cenné informace o zahraničním způsobu výuky, ale před samotnou stáží také získají informace o kulturním prostředí dané země a organizace, problému genderu či o možnosti rizik a hrozeb na internetu pro malé děti. Obsahem tohoto projektu, krom samotných stáží, je také 8 workshopů, kde budou účastníci projektu předávat své zkušenosti ze stáže předávat dalším učitelům. Závěrem projektu vznikne také publikace, která bude shrnovat všechny informace ze stáží přímo od účastníků a proběhne také závěrečná konference pro širokou veřejnost a další učitele MŠ.

Pro více informací můžete navštívit náš nový portál o tomto projektu, kde se budou postupně zveřejňovat veškeré informace a dokumenty o tomto projektu.


Žena a život


Cílem tohoto projektu je vytvoření místního partnerství s Úřadem práce s cílem snižovat genderově znevýhodněné postavení nezaměstnaných žen na trhu práce v regionu Ostrava pramenící z genderových stereotypů v myšlení společnosti, a z dělby práce v rodině.

Tohoto cíle chceme dosáhnout pomocí inovativního přístupu k dlouhodobě nezaměstnaným ženám spočívajícího ve vedení žen k uvědomění si svých silných stránek a posílení jejich sebevědomí. Inovativní metoda, s níž budeme pracovat a díky níž si ženy uvědomí své silné stránky, se nazývá Profil silných stránek.

Profil silných stránek pracuje s dokumentováním kvalifikací a schopností každého tak, jak byly získány. Profil silných stránek inspiruje ženy k intenzivnímu zabývání se schopnostmi a aktivitami, které žena dělá, a podporuje ženy upozorňováním na silné stránky následně silné stránky žen rozvíjí pomocí akčního plánu.

Práce s metodou spočívá v tom, že na základě životních zkušeností, rodiny, zájmů, koníčků, sportů, sociálních, společenských a dalších aktivit ženám formou koučinku pomůžeme nalézat silné stránky a následně stimulovat jejich využití. Ženy tak posílováním svých silných stránek získají příležitost stát se v nějaké oblasti své působnosti nadprůměrné a tím i atraktivní pro trh práce.

Profil silných stránek vychází z německé metody Profilpass, která byla vytvořena Evropskou unií, Spolkovým ministerstvem školství, Spolkovým ministerstvem pro vědu a výzkum a německým Institutem dalšího vzdělávání.

Udržitelnost projektu spočívá v tom, že s metodou Profil silných stránek naučíme pracovat pracovnice Úřadu práce, které ji budou nadále používat při práci s nezaměstnanými ženami.


Connect Asia


Tento projekt si klade za cíl vzdělávat lektory v oblasti komunikace, jednání a obchodování s Asií. Cílovou skupinou projektu jsou lektoři středního a vyššího manažementu v asijských společnostech nebo společnostech s Asií spolupracujících, kde rychle roste potřeba umět jednat, komunikovat a obchodovat s asijskými partnery.

Vzdělávání bude zajištěno lektory - specialisty, odborníky na obchod s Asií, kteří budou vést kurzy podle nových vypracovaných vzdělávacích materiálů.

Realizaci projektu zajišťuje tým vzdělávací společnosti ALVIT ve spolupráci s externími pracovníky a dodavateli.